LIDER ZESPOŁU OCHRONY (k/m/n)

Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 500 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2700 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

 

  • Nadzór nad obszarem ochrony mienia oraz zapewnienie bezpieczeństwa pracowników i infrastruktury
  • Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania systemu ochrony, w tym efektywnego działania systemów monitoringu i zabezpieczeń technicznych
  • Opracowywanie i aktualizacja procedur oraz standardów bezpieczeństwa (m.in. plan ochrony obiektu, analizy ryzyka)
  • Dbanie o zgodność działań zespołu z obowiązującymi regulacjami i procedurami, w szczególności w obszarze: zarządzania dostępem (klucze, karty dostępu), rejestracji i kontroli ruchu osób (goście, kontrahenci)
  • Inicjowanie oraz wdrażanie działań ograniczających straty i zwiększających poziom bezpieczeństwa organizacji
  • Odpowiedzialność za budżet obszaru oraz monitorowanie jego realizacji
  • Przygotowywanie raportów, analiz oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem Działu Ochrony
  • Monitorowanie potencjalnych zagrożeń oraz bieżące raportowanie do przełożonych
  • Zarządzanie zespołem – wyznaczanie celów, rozwój pracowników, organizacja pracy, motywowanie oraz udział w procesach rekrutacyjnych

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

 

  • Znajomość systemów bezpieczeństwa, w tym: CCTV, systemów sygnalizacji włamania i pożaru
  • Podstawowa wiedza z zakresu przepisów prawa (m.in. administracyjnego, karnego, ruchu drogowego oraz ochrony osób i mienia)
  • Umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji w sytuacjach stresowych
  • Znajomość zasad pierwszej pomocy oraz technik obronnych
  • Umiejętność analizy i prezentacji danych oraz rekomendowania rozwiązań
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
  • Wysoka kultura osobista i odpowiedzialność w działaniu