LIDER ZESPOŁU PRODUKCJI

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Zarządzanie procesem produkcji i nadzór nad realizacją planów produkcji poprzez planowanie i organizowanie produkcji na podległej zmianie
• Optymalizacja procesów produkcyjnych w obszarze wydajności, jakości (redukcja kosztów złej jakości), kosztów (eliminacja marnotrawstwa), zarządzania podległym personelem (produktywne wykorzystanie istniejących zasobów)
• Zarządzanie ryzykiem przeterminowania materiałów i półproduktów, czynne uczestnictwo w Board Meeting wydziałowym celem omówienia bieżących tematów produkcyjnych
• Rozwiązywanie problemów związanych z zapewnieniem dostępności wyrobów gotowych przy użyciu metodologii problem-solving
• Zarządzanie podległym Zespołem (delegowanie i rozliczanie zadań, przeprowadzanie ocen okresowych i ocen kompetencji, rekrutacja, derekrutacja, rozliczanie czasu pracy, tworzenie harmonogramu czasu pracy, udzielanie regulaminowych kar i nagród zgodnie z Kodeksem Pracy i Reulaminem Pracy, egzekwowanie przestrzegania przepisów Kodeksu Pracy i Regulaminu Pracy)
• Realizacja wskaźników: OTIF, OEE, realizacja planów produkcji, stabilność harmonogramu produkcji
• Nadzór nad sprawnym i bezawaryjnym funkcjonowaniem parku maszynowego
• Współpraca z DUR w ramach dostępności parku maszynowego
• Nadzór nad wytwarzaniem, pakowaniem i przechowywaniem produktów zgodnie z dokumentacją systemu zapewnienia jakości (GMP), wymaganiami BHP i p.poż. oraz ochrony środowiska
• Procesowanie odchyleń występujących w podległym obszarze
• Zarządzanie zespołem  w zakresie realizacji celów biznesowych, rozwijania zespołu, ustalania priorytetów, motywowania, rekrutowania, derekrutowania
• Opracowywanie budżetów produkcyjnych oraz udział w zakupach sprzętów produkcyjnych w podległym obszarze

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Znajomość procesów produkcyjnych oraz procedur obowiązujących w dziale produkcji
• Znajomość wskaźników produkcyjnych (OEE, BRFT i innych)
• MS Office – poziom średnio zaawansowany/ zaawansowany
• Znajomośc prawa pracy i obowiązujących przepisów BHP
• Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań oraz stawiania i rozliczania celów
• Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacji i derekrutacji
• Znajomość narzędzi Lean Maufacturing w praktyce
• Znajomość prawa farmaceutycznego i zasad GMP
• Znajomość zintegrowanych systemów biznesowych typu ERP/ORACLE/PGA/EDMS