SPECJALISTA DS. PŁAC

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Przygotowywanie i prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej oraz naliczanie świadczeń dodatkowych.
• Przygotowywanie zaświadczeń  i dokumentów dotyczących polityki płacowej.
• Naliczanie zasiłków chorobowych oraz przygotowywanie dokumentacji zasiłkowej.
• Przygotowywanie deklaracji ZUS.
• Przygotowywanie księgowań i innych raportów związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
• Przygotowywanie danych - analizy na potrzeby klienta wewnętrznego oraz Managerów.
• Przygotowywanie zaświadczeń  dla Współpracowników i instytucji zewnętrznych.
• Wprowadzanie oraz aktualizacja danych  płacowych  systemie kadrowo – płacowym.
• Przygotowywanie sprawozdań GUS w zakresie  płac.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Wykształcenie wyższe kierunkowe - zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia, finanse, prawo. 
• Wiedza z zakresu prawa pracy, procesów prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych, zajęć komorniczych i ustawy zasiłkowej.
• Umiejętności z zakresu współpracy projektowej, budowanie relacji, rozwiązywanie konfliktów, negocjacje.
• Umiejętności analityczne dla opracowywania (elementów) wskaźników biznesowych i innych danych liczbowych.  
• Umiejętności prezentacji danych, idei, pomysłów, rozwiązań.
• Pełnomocnictwo do reprezentowania Pracodawcy wobec określonych podmiotów (ZUS, Komornicy). 
• Angielski - średnio zaawansowany.
• Znajomość rynku farmaceutycznego w Polsce - mile widziane.
• MS Office, zintegrowany ERP (Sap, Oracle, inne).