Poleć znajomego

EKSPERT DS. WYNAGRODZEŃ I BENEFITÓW

Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 500 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2700 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

  • Planowanie kosztów personalnych, budżetowanie wynagrodzeń i świadczeń.
  • Prognozowanie ilości i kosztów zatrudnienia z uwzględnieniem zmian na lokalnych rynkach i zmian biznesowych.
  • Zarządzanie danymi i narzędziami budżetowania.
  • Projektowanie i analiza systemów premiowych i motywacyjnych. Monitorowanie efektywności wdrażanych systemów premiowych.
  • Tworzenie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia i kosztów pracy, systemów wynagrodzeń, systemów premiowych, nagród oraz innych narzędzi motywacyjnych, na potrzeby wewnętrznej sprawozdawczości zarządczej.
  • Automatyzacja i rozwój narzędzi raportowania HR.
  • Monitorowanie trendów rynkowych w zakresie wynagrodzeń i motywacji.
  • Opracowywanie i aktualizacja struktur organizacyjnych i polityki mobilności.
  • Opracowywanie i analiza rynku wynagrodzeń i zależności biznesowych.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

  • 8 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (konieczność Visual Basic i Power Query ), Power Point.
  • Znajomość procesów HR.
  • Język angielski minimum B2.
  • Umiejętności analityczne oraz duża dbałość o szczegóły.
  • Umiejętność przedstawiania wniosków i rekomendacji.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów, budowania relacji oraz umiejętność pracy zespołowej.
  • Wykształcenie wyższe.

Docenimy również:

  • Znajomość Power BI (definiowanie dashbord-ów, paneli użytkowników).
  • Znajomość systemu SAP SuccessFators i Oracle.
  • Znajomość sektora Life Sciences.