KIEROWNIK ZESPOŁU BAZ DANYCH I ROZWIĄZAŃ CHMUROWYCH

Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 900 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2800 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem specjalistów zajmujących się utrzymaniem i rozwojem korporacyjnego środowiska bazodanowego oraz rozwiązań chmurowych. Do jej głównych zadań należeć będzie:

  • Koordynacja prac zespołu w zakresie dostępności, wydajności i bezpieczeństwa baz danych (MS SQL, Oracle, SAP) oraz usług chmurowych (Azure, Google).
  • Współpraca z innymi zespołami ICT w celu zapewnienia ciągłości działania systemów oraz wdrażania innowacyjnych technologii.
  • Zarządzanie incydentami i procedurami awaryjnymi, w tym komunikacja z dostawcami usług (Microsoft, Oracle, SAP) oraz interesariuszami wewnętrznymi.
  • Optymalizacja kosztów i skalowanie usług, m.in. poprzez planowanie i monitorowanie budżetów.
  • Tworzenie i nadzór nad automatyzacją środowisk On-premises, Cloud
  • Zarządzanie środowiskami wysokiej dostępności i DRP.
  • Współpraca projektowa z zespołami IT i biznesowymi, w tym udział w projektach internacjonalizacji.
  • Monitorowanie i raportowanie postępów w realizacji wyznaczonych celów zespołu.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

 

  • Doświadczenie techniczne w administracji środowiskami bazodanowymi i chmurowymi, w tym znajomość mechanizmów HA/DR, systemów Linux, Oracle EBS, SAP Basis oraz migracji do chmury.
  • Zdolność do samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów, a także opracowywania strategii bezpieczeństwa i polityk audytowych.
  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność, niezbędne w dynamicznym środowisku projektowym.
  • Otwartość na rozwój i wdrażanie nowych technologii, w tym multicloud (Azure, OCI, Google Cloud) oraz narzędzi do monitoringu i optymalizacji.
  • Zrozumienie strategicznych celów organizacji.
  • Gotowość do współpracy międzydziałowej.
  • Elastyczność i zaangażowanie, szczególnie w kontekście dynamicznych zmian organizacyjnych i strategii internacjonalizacji organizacji.