Młodszy Menedżer ds. Alian­sów Komercyjnych i Sprzedaży Licencji (k/m/n)

Adamed to rodzinna firma farmaceutyczno-biotechnologiczna, która produkuje około 500 produktów oferowanych pacjentom w kilkudziesięciu krajach na całym świecie. Zatrudnia ponad 2700 pracowników. Od ponad 20 lat firma prowadzi własną innowacyjną działalność badawczo-rozwojową. Adamed współpracuje naukowo z wiodącymi uniwersytetami, ekspertami medycznymi oraz instytutami naukowymi, w kraju i za granicą. Własność intelektualna firmy jest chroniona ponad 200 patentami na całym świecie.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

  • Rozwijanie biznesu na powierzonych rynkach międzynarodowych poprzez pozyskiwanie nowych partnerów oraz budowanie długofalowych relacji z obecnymi klientami i partnerami biznesowymi.
  • Analiza potencjału rynkowego i ocena atrakcyjności komercyjnej przypisanych rynków w celu identyfikacji możliwości rozwoju portfolio produktów Adamed
  • Negocjowanie i zawieranie umów handlowych dotyczących produktów Adamed Pharma w różnych modelach współpracy B2B, w tym dystrybucji, marketingu, licencjonowania oraz innych partnerstw strategicznych, zgodnie z polityką firmy i celami biznesowymi.
  • Realizacja uzgodnionych celów sprzedażowych i biznesowych na powierzonych rynkach.
  • Przygotowywanie prognoz sprzedaży oraz zarządzanie budżetami komercyjnymi.
  • Tworzenie modeli biznesowych współpracy, rozwijanie nowych kanałów dystrybucji oraz kształtowanie strategii cenowych dla partnerów i dystrybutorów na rynkach międzynarodowych.
  • Reprezentowanie Adamed Pharma podczas międzynarodowych konferencji, targów branżowych oraz wydarzeń biznesowych.
  • Ścisła współpraca z interesariuszami wewnętrznymi, w tym z działami: Rejestracji (Regulatory Affairs), Badań i Rozwoju (R&D), Prawnym, Marketingu Strategicznego, Medycznym, Łańcucha Dostaw, Obsługi Klienta oraz Finansów.
  • Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji z partnerami zewnętrznymi, w tym dystrybutorami, firmami farmaceutycznymi, organizacjami zajmującymi się obrotem produktami farmaceutycznymi oraz ekspertami rynkowymi.

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

  • Wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze ekonomii, nauk przyrodniczych, biotechnologii, farmacji, medycyny lub pokrewnym.
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego; znajomość dodatkowych języków, takich jak hiszpański, niemiecki lub włoski, będzie dużym atutem.
  • Dobra znajomość branży farmaceutycznej oraz mechanizmów funkcjonowania rynku farmaceutycznego.
  • Umiejętność identyfikowania, pozyskiwania, analizowania i interpretowania danych z różnych źródeł dotyczących cząsteczek, badań klinicznych, rynków oraz możliwości biznesowych, a także skutecznego prezentowania wniosków i rekomendacji.
  • Znajomość kluczowych obszarów działalności firm farmaceutycznych, w tym własności intelektualnej (IP), rejestracji leków (Regulatory Affairs), badań i rozwoju (R&D), produkcji, łańcucha dostaw oraz zagadnień medycznych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, zmysł biznesowy oraz znajomość międzynarodowych umów licencyjnych i standardów kontraktowania handlowego.
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zarówno w ramach współpracy z partnerami zewnętrznymi, jak i inicjatyw międzyfunkcyjnych wewnątrz organizacji.
  • Gotowość do regularnych podróży służbowych o charakterze międzynarodowym.
  • Silne zdolności analityczne, w tym doświadczenie w pracy z wskaźnikami efektywności biznesowej, bazami danych farmaceutycznych (np. IQVIA/IMS), procesami rejestracyjnymi i refundacyjnymi (market access) oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętność efektywnej współpracy w środowisku międzynarodowym i międzyfunkcyjnym.
  • Zdolność do szybkiego adaptowania się do zmian i skutecznego zarządzania zmieniającymi się priorytetami.
  • Nastawienie na realizację celów i ciągłe doskonalenie wyników.
  • Umiejętność interpretowania danych, identyfikowania kluczowych wniosków oraz wyciągania trafnych rekomendacji biznesowych.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz zdolność wywierania wpływu.
  • Umiejętność opracowywania rekomendacji opartych na danych oraz skutecznego prezentowania ich interesariuszom.
  • Umiejętność logicznego i krytycznego myślenia.
  • Analityczne podejście, dbałość o szczegóły oraz orientacja na wysoką jakość realizowanych zadań.