KIEROWNIK DS. EKONOMIKI ZDROWIA

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Znajomość polskiego rynku pharma i wybranych krajów świata 
• Wiedza i doświadczenie z zakresu farmakoekonomiki - polityka refundacyjna w kraju i na rynkach zagranicznych
• Wiedza z zakresu refundacji, EBM i HTA, organizacji ochrony zdrowia
• Znajomość ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych
• Umiejętności samodzielnego i kompleksowego prowadzenia projektów, silne kompetencje organizacyjne i negocjacyjne
• Umiejętności analityczne dla opracowywania wskaźników biznesowych i innych danych liczbowych  
• Praktyczna znajomości programów MS Office oraz SOLR (system obsługi list refundacyjnych)
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i kooperacyjne
• Orientacja na wysoką jakość pracy własnej oraz podległego zespołu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• Prowadzenie i nadzorowanie procesów refundacyjnych w Polsce:
  a) tworzenie strategii refundacyjno-cenowej dla nowych produktów, współpraca z firmą zewnętrzną w zakresie analiz HTA,
  b) składanie wniosków zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi
  c) negocjowanie cenowe wnioskowanych produktów w Ministerstwie Zdrowia
• Współpraca z dyrektorami zarządzającymi (GM) na rynkach zagranicznych w celu uzyskania refundacji: zbieranie informacji o lokalnej polityce cenowej i refundacyjnej, określanie warunków refundacji.
• Udział w procesie budżetowania przez weryfikację cen; zarządzanie projektami cenowymi; nadzór nad spójnością cen urzędowych na wszystkich rynkach.
• Opracowywanie wraz z działem kontrolingu rekomendacji dotyczących spójności cenowej w zakresie cen urzędowych na wszystkich rynkach, w tym współpraca w zespołach cross-functional w celu wypracowania rozwiązań dotyczących cen i refundacji na poziomie krajowym i międzynarodowym.
• Inicjowanie i prowadzenie wybranych projektów w oparciu o wyniki naukowe, kliniczne i ekonomiczne. Inicjowanie oraz prowadzenie projektów zorientowanych biznesowo bazujących na zrozumieniu zmian w systemie opieki zdrowotnej oraz konsekwencjach przedmiotowych zmian na Adamed Pharma. 
• Analiza zmian na listach refundacyjnych; nadzór nad zgodnością z procedurami wewnętrznymi; udział w pracach organizacji branżowych i projektach oceniających zasadność oraz poziom możliwej refundacji.
• Zarządzanie zespołem w oparciu o cele strategiczne organizacji, zapewnienie spójności działań z kierunkiem rozwoju firmy oraz rozwój kompetencji kluczowych współpracowników.