MŁODSZY KIEROWNIK/ KIEROWNIK DS. ZAKUPU LICENCJI

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?

• W celu rozsszerzenia pipeline RX i OTC, ideantyfikowanie źródeł dla produktów licencyjnych i codevelopmentowych global poprzez znajdowanie i selekcję najlepszych partnerów zewnętrznych. 
• Weryfikacja produktów dla strategicznych obszarów Adamed.
• Rekomendacja wyboru partnerów zewnętrznych poprzez skuteczną negocjacje warunków handlowych oraz skuteczna prenominacja.
• Proponowanie, ewaluowanie i negocjowanie różnych modeli biznesowych z Partnerami, zgodnie ze strategią Adamed dla uzyskania produktu w optymalnym czasie, warunkach finansowych, weryfikacja opłacalności biznesowej (total business case profitability).
• Odowiedzialność za liderowanie negocjacji z partnerami zewnętrznymi dla wszystkich zapisów umów LSA oraz finalne ich rekomendacje do podpisów wszystkich dokumentów w tym CDA, Listy intencyjne, Termsheet’s, Umowy na dostawy licencyjne i dystrybucyjne, Umowy co-developmentowe, anexy do istniejących umów. 

CO JEST DLA NAS WAŻNE?

• Wykształcenie wyższe: ekonomiczne, medyczne. 
• Angielski - zaawansowany.
• Mile widziana znajomośc dodatkowego języka spośród: rosyjski, hiszpański, niemiecki, włoski.
• Znajomość biznesowa rynku farmaceutyczynego polskiego oraz wybranych krajów świata, wiedza medyczna w określonych obszarach terapeutycznych.
• Wiedza (zaawansowana) z zakresu zarzadzania procesem licencyjnym (w tym wiedza z obszarów: L-In, L-out, Rejestracji, Marketingu Strategicznego, Post-Launch, New_launch, pharmacovigillance, Zapewnienie Jakości, Badań bio.
• Poszukiwanie i wykorzystywanie róznorodnych źródeł wiedzy o biznesie, kontarhentach i molekułach, obszarach terapeutycznych.
• Umiejętności negocjacji zapisów (CDA, LA, SA, co-dev) umów prowadzonych w języku angielskim.
• Umiejętności analityczne, prezentacji danych, idei, pomysłów, rozwiązań.
• Umiejętności zakupowe, sprzedażowe i negocjacyjne, gotowość do częstych podróży zagranicznych (w tym drogą lotniczą). 
• Znajomość dostawców światowych, ich pipeline’ów i etapów rozwojowych w RX i OTC, ich ciągły monitoring, dzielenie się wiedza z Organizacjią.  
• Znajomość procesów farmaceutycznych w całym łańcuchu dostaw.
• MS Office zaawansowany.
• Kompetencje liderskie.